ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на замещение должности главы администрации рабочего поселка ШарангаГлавная » Структура района » Администрация рабочего поселка Шаранга » Новости, объявления » ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на замещение должности главы администрации рабочего поселка Шаранга 15 сентября 2015
Поселковый Совет рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района Нижегородской области (606840, Нижегородская обл., р.п.Шаранга, ул.Ленина, д.19) решением от 14 сентября 2015 года № 8 объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: возраст 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации, соответствие требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-3 «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)», квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», постановлением администрации рабочего поселка Шаранга от 01.02.2013 года №2а «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации рабочего поселка Шаранга» для замещения должности главы администрации района, отсутствие обстоятельств, указанных в статье 12 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, а также: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 3) знание Конституции Российской Федерации, действующего федерального, областного законодательства, Устава рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района Нижегородской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района по вопросам организации местного самоуправления и деятельности подведомственных отраслей; перспектив технического, экономического и социального развития рабочего поселка Шаранга; методов хозяйствования и управления подведомственными организациями, основ экономики, управления и организации труда. 4) наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения; повышение квалификации. Начало приема документов для участия в конкурсе с 16 сентября 2015 года по 25 сентября 2015 года в рабочие дни с 8 часов до 16 часов. Адрес места приема документов: р.п.Шаранга, ул.Ленина, д.19, приемная. Ответственный за прием документов - Яморзова Елена Витальевна. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются следующие документы: 1) Личное письменное заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации на имя председателя конкурсной комиссии; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) паспорт; 4) трудовую книжку; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу по форме, установленной для предоставления таких сведений при назначении на должность муниципальной службы. Документы, перечисленные в подпунктах 3, 4, 5, 6, 7, 8 настоящего пункта, представляются в конкурсную комиссию с их копиями, заверенными лицом, подавшим заявление на участие в конкурсе; после их сверки оригиналы возвращаются заявителю. Иные документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку гражданина, претендующего на должность главы администрации, а также характеристики, рекомендации представляются по желанию гражданина. Конкурс проводится в 14 часов 06 октября 2015 года по адресу: р.п.Шаранга, ул.Ленина, д.19, в здании администрации р.п.Шаранга, 2 этаж, кабинет главы администрации. Конкурсная комиссия находится по адресу: р.п.Шаранга, ул.Ленина, д.19, в здании администрации р.п.Шаранга, приемная. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными, касающимися порядка проведения конкурса, сведениями.
ПРОЕКТ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ШАРАНГА р.п.Шаранга «____» ____________20__ г. Шарангского района
Глава местного самоуправления рабочего поселка Шаранга, в лице __________ (Ф.И.О.), действующий на основании Устава рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района Нижегородской области, именуемый в дальнейшем «Глава муниципального образования», с одной стороны, и гражданин __________________ (Ф.И.О.), назначенный на должность главы администрации рабочего поселка Шаранга по итогам конкурса решением поселкового Совета от _________ № ____, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» на основании решения поселкового Совета рабочего поселка Шаранга о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса. 1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-3 «О муниципальной службе в Нижегородской области», другими законами Нижегородской области, Уставом рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района Нижегородской области, другими муниципальными правовыми актами рабочего поселка Шаранга. 1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района Нижегородской области исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации рабочего поселка Шаранга (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления рабочего поселка Шаранга федеральными законами и законами Нижегородской области. 1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами муниципального образования, организовывать свою работу в соответствии с 1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом рабочего поселка Шаранга и настоящим контрактом. 1.6. В соответствии с Уставом рабочего поселка Шаранга Глава администрации подконтролен и подотчетен поселковому Совету рабочего поселка Шаранга (далее также – поселковый Совет). 1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и 1.8. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА Предметом настоящего контракта является наделение лица, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района Нижегородской области и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области. III. . СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА 3.1. Настоящий контракт заключается Главой муниципального образования на основании решения поселкового Совета от ____________ № ____ о назначении (Ф.И.О.) на должность Главы администрации. 3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________________________ (число, месяц, год). 3.3. Настоящий контракт заключается на срок полномочий поселкового Совета рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района, принявшего решение о назначении лица на должность Главы администрации (до дня начала работы поселкового Совета нового созыва), но не менее чем на два года. IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 4.1. Глава муниципального образования имеет право: 4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской 4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. 4.2. Глава муниципального образования обязан: 4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-3 «О муниципальной службе в Нижегородской области», другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты области, Устав рабочего поселка Шаранга, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта. 4.2.2. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой
V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ 5.1. К обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами. 5.2. Глава администрации обязан представлять поселковому Совету ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных поселковым Советом. 5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области. VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с 6.2. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней. 6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью, определяемой в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-3 «О муниципальной службе в Нижегородской области» и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _____ дней. 6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного 6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ 7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из: 7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____ рублей в месяц. 7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ____ рублей в месяц. 7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___ процентов этого оклада. 7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ____ процентов этого оклада. 7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 24 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области". 7.1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада. 7.1.7. Ежемесячного денежного поощрения в размере ___ процентов должностного оклада. 7.1.8. Иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области". 7.2. Главе администрации выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии: 7.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование". 7.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления. 7.2.3. Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса. 7.2.4. Награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области. 7.2.5. Занятия муниципальным образованием призового места в областном или общероссийском конкурсе. 7.2.6. Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения. 7.2.7. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. 7.2.8. Эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области. 7.2.9. Отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджета муниципального образования по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений. 7.2.10. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года). 7.2.11. Исполнения бюджета муниципального образования по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года). 7.2.12. Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом представительного органа местного самоуправления. 7.3. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве. 7.4. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством и уставом рабочего поселка Шаранга для муниципальных служащих. VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА 8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае: 1) смерти; 2) отставки по собственному желанию; 3) расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2. настоящего раздела; 4) отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным; 6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим; 7) вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда; 8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства; 9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе; 10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; 11) преобразования Рабочего поселка Шаранга, осуществляемого в соответствии с частями 3 и 5 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения Шаранга; 12) утраты Рабочим поселком Шаранга статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом. 13) увеличения численности избирателей Рабочего поселка Шаранга более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ Рабочего поселка Шаранга или объединения поселения с городским округом. 14) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"; 15) применения административного наказания в виде дисквалификации. 8.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления: 1) Поселкового Совета или главы местного самоуправления - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 2) Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Шаранга федеральными законами и законами Нижегородской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления рабочего поселка Шаранга и (или) органами государственной власти Нижегородской области. IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения 9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования своих обязательств по настоящему контракту. 9.3. Глава администрации несет ответственность за осуществление государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств в соответствии с федеральными законами и законами области. 9.4. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий. X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке. XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом рабочего поселка Шаранга Шарангского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами. 11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть 11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава рабочего поселка Шаранга. 11.2.2. По инициативе любой из сторон. 11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон. 11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами. XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН: Глава местного самоуправления Глава администрации _________________________________ ______________________________ (личная подпись, гербовая печать) (личная подпись) «__» __________20__ г. «__» __________20__ г.
|
|
  |
|
.jpg)
