ШАРАНГСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

«Изменения в законодательстве об охране труда»

Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 311-ФЗ) в раздел X Трудового кодекса РФ «Охрана труда» внесены изменения, которыми уточняется его структура, определяются основы государственного управления охраной труда.

Новыми изменениями введено понятие «опасность», формулируются основные принципы обеспечения безопасных условий труда.

Определены пределы компетенции Правительства РФ, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ относительно их участия в государственном управлении охраной труда. Также определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.

Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах.

Федеральный закон № 311-ФЗ вступает в силу 1 марта 2022 года. Для его реализации требуется принятие подзаконных нормативных правовых актов.

Помощник межрайонного прокурора                                                         О.А. Князева