Конкурс на включение в резерв управленческих кадров (отдел образования) - Администрация Шарангского муниципального района
Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров (отдел образования)

Главная » Структура района » Конкурсы на замещение вакантных должностей » Конкурс на включение в резерв управленческих кадров (отдел образования)


Администрация Шарангского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров

 К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и опыт профессиональной и управленческой деятельности.

 Отбор граждан на включение в резерв управленческих кадров Шарангского района осуществляется на следующие должности:

1. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Шарангская средняя школа

2. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Роженцовская средняя школа

3. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Кушнурская средняя школа

4. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Большеустинская основная школа

5. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Старорудкинская основная школа

6. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Поздеевская основная школа

7. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Большерудкинская основная школа

8. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Щенниковская основная школа

10. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Родничок» д.Щекотово

11. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Березка» р.п. Шаранга

12. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Полянка» р.п.Шаранга

13. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Ручеек» р.п. Шаранга

14. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад « Теремок» р.п. Шаранга

15. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Светлячок» р.п. Шаранга

16. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Колосок» с. Б.Рудка

17. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Рябинка» с. Б.Устинское

18. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Колобок» с. Кушнур

19. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Малыш» д. Пестово

20. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Колосок» с. Роженцово

21. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Солнышко» с. Ст.Рудка

22. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Теремок» д. Черномуж

23. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Колобок» с. Щенники

24. Заведующий Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Радуга» д. Кугланур

25. Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества»

26. Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»

Критерии отбора для включения кандидатов в резерв управленческих кадров:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее 5 лет стажа по специальности;

- наличие стажа работы на руководящих должностях не менее одного года.

 Лицо, претендующее на включение в резерв управленческих кадров, представляет в Комиссию:

 

- анкету на бумажном носителе и в электронном виде и фотографию;

- рекомендации руководителей органов местного самоуправления Нижегородской области, руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, общественных организаций, политических партий. Рекомендации предоставляются в произвольной форме;

- копии следующих документов:

паспорта, документов об образовании, трудовой книжки и их оригиналы для обозрения.

 Конкурс проводится в форме конкурса документов 30 марта 2017 года в каб. № 45 администрации Шарангского муниципального района.

Документы на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров принимаются до 20 марта 2017 года по адресу: Нижегородская область, Шарангский муниципальный район, ул. Свободы, д. 2, каб. 32, ежедневно с 8.00 до 12.00. Выходной - суббота, воскресенье.

Телефон для справок – 8 83155 2-13-80.

Контактное лицо – Софронова Валентина Алексеевна.

Анкета кандидата в электронном виде.


Общероссийская база вакансий-Работа в России Портал поддержки предпринимательства Нижегородской области Портал информационных ресурсов для предпринимателей Финансовая культура Финансовое просвещение

torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов Официальный интернет-портал правовой информации

Полное или частичное использование материалов без согласия администрации Шарангского муниципального района и прямой индексируемой гиперссылки на сайт sharanga.nnov.ru запрещено
Яндекс.Метрика